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viernes, 2 de diciembre de 2016

Reporte de las Exigencias Actuales del Mercado Laboral
Vivimos en un mundo globalizado en el cual, cada vez más, los mexicanos se enfrentan a un universo laboral integrado por elementos altamente competitivos. Hoy en día, contar con una preparación académica que nos permita afrontar las necesidades laborales de nuestro país, cada vez es más importante, ya que el mundo de hoy es sin lugar a dudas, el mundo de las competencias; en el que la preparación académica aunada a las habilidades personales de cada individuo representa un papel determinante en la inserción de los mexicanos en el mundo laboral. Como especialista en Recursos Humanos, Randstad México está consciente que el mercado laboral mexicano exige y necesita elementos competentes, facultados y capacitados para desempeñarse productivamente apoyando a sus empresas a destacar en un mercado globalizado y competitivo; razón por la cual, en esta ocasión se dio a la labor de sondear la situación académica de los mexicanos, a través de su encuesta continua “Motivaciones del mexicano en el trabajo”.

De acuerdo a dicha encuesta, los datos obtenidos no resultan alentadores, ya que solo un 44% de los mexicanos encuestados cuentan con un título profesional o de carrera técnica que avale su preparación académica, lo cual nos presenta un panorama preocupante, sobre todo cuando es visto desde la perspectiva laboral.

Como se mencionó anteriormente, ante la globalización que vivimos en nuestros días, resulta determinante que los mexicanos se preparen para enfrentarse a un mundo laboral altamente competitivo en el que la preparación académica puede ser el factor determinante para la obtención de un trabajo.  Ésta encuesta nos muestra que 59% de las personas que 
actualmente no tienen empleo, tampoco cuentan con un título profesional o certificado de carrera técnica, cifra que aumenta a un 66%  cuando analizamos a aquellas personas que tienen más de un año sin trabajo.

Solo por mencionar algunos requisitos que son muy comunes en las ofertas laborales son:
-        - Licenciatura
-       - Titulo
-       - Experiencia mínima de 1 año en algunos casos 2
-       - Idioma (ingles el principal)
-       - Disponibilidad de horario
-       - Habilidades en sistemas de información

-       - Actitudes y Aptitudes como proactividad, trabajo en equipo, trabajo sobre presión, etc.

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